1.制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2. 组织、领导销售队伍完成销售目标，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；协调处理各类市场问题；

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

5.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。